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三亞市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2019年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況
2019年,市國資委全面落實市政府信息公開工作部署,不斷加強政府信息公開工作,提高工作透明度,保障了公民、法人和其他組織依法、及時、全面的獲取政府信息,全面推進依法行政,在落實政務(wù)公開化、制度化和規(guī)范化方面做了大量工作,取得了一定成效。信息公開工作堅持做到讓廣大干部群眾知情、監(jiān)督、滿意,積極探索建立科學(xué)合理、便于操作的信息公開監(jiān)控制約機制,加強對“三重一大”事項權(quán)力運行的內(nèi)部監(jiān)督,防止濫用權(quán)力。對涉及委機關(guān)及企業(yè)干部選拔使用、機關(guān)財務(wù)預(yù)決算、重大物資采購等敏感的問題,依法應(yīng)公開的,都及時在委機關(guān)、委務(wù)會議、黨委會議和信息公開欄等向機關(guān)、企業(yè)干部職工公開。在委機關(guān)財務(wù)管理方面,明確審批權(quán)限,凡重大項目開支情況均由委務(wù)會議討論決定;在公務(wù)員錄用、考核、獎懲、任免和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選聘、任免等方面,認(rèn)真落實職工群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅持做到“兩公開,一監(jiān)督”:一是公開進行干部考察工作。在干部考察期間,我們將考察對象、時間、考察組織、聯(lián)系電話等,在企業(yè)內(nèi)部和機關(guān)公開欄公布,接受群眾對考察工作的監(jiān)督;二是公開擬任人選。擬任人選經(jīng)黨委會討論后,將擬任人選的基本情況、擬任職務(wù)進行公示;接受群眾的監(jiān)督,在公示期滿,沒有實質(zhì)性問題,才發(fā)文任職。積極做好政務(wù)公開及信息公開。
(一)主動公開情況
2019年共在政府門戶網(wǎng)站主動公開信息7條。依申請公開和答復(fù)公眾咨詢情況,通過依申請公開專用信箱和信訪辦受理公眾的信息公開申請。截止2019年12月,共受理信訪件36件,辦結(jié)率100%,群眾普通來信5件、網(wǎng)上信訪件31件,全部辦結(jié)答復(fù)。受理政府12345熱線來信58件,辦結(jié)率100%。接待群眾來訪10批75人次,其中集體上訪7批58人次,重訪6批48人次。
(二)依申請公開情況
本年度未接到依申請公開內(nèi)容。
(三)政府信息管理情況
建立健全信息收集、審查、處理機制。主動收集各業(yè)務(wù)方面的信息。根據(jù)政府信息公開審查機制,按照“先審查,后公開”“一事一審”原則及保密審查的要求,結(jié)合我委公文制作和運轉(zhuǎn)流程,將不宜公開的事項,依法進行存檔、保管。經(jīng)審查依法應(yīng)當(dāng)公開的事項,及時準(zhǔn)確向社會公開,確保政府信息規(guī)范管理。
(四)平臺建設(shè)情況
2019年,我委進一步加強平臺建設(shè),根據(jù)市政府相關(guān)文件要求,調(diào)整完善了我委信息公開目錄,涵蓋機構(gòu)職能、法規(guī)文件、規(guī)劃計劃、財政信息、重點領(lǐng)域信息公開、人事信息、重大行政決策等內(nèi)容。 (五)監(jiān)督保障情況
2019年,我委按照《政府信息公開工作要點》要求,本著嚴(yán)格依法、積極穩(wěn)妥、注重實效的原則,不斷完善公開制度,創(chuàng)新公開形式,拓展公開內(nèi)容,強化公開監(jiān)督,努力做好信息公開工作。 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo),我委成立了由國資委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由辦公室專人負(fù)責(zé)我委信息公開工作。理順了責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)機制,確保了信息公開工作的落實。健全工作機制。高度重視信息公開工作,堅持把做好信息公開工作作為加強機關(guān)勤政廉政建設(shè),提高工作效率的重要措施;作為完善公共服務(wù)體系,建設(shè)透明機關(guān)的一項基礎(chǔ)性工作;作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要工作內(nèi)容,積極營造信息公開的良好氛圍,使信息公開逐漸成為全員行為意識和工作習(xí)慣。規(guī)范信息公開行為。結(jié)合我委信息公開工作的實際,明確了國資監(jiān)管信息公開職責(zé)、程序和公開方式,將國資監(jiān)管信息公開工作分解到科室和個人,做到機構(gòu)到位、人員到位、制度到位,確保信息公開工作落到實處。完善信息公開形式。堅持凡是可以向社會和機關(guān)公開的事項全部公開透明,凡是可以公開選擇業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)機構(gòu)的全部陽光操作,努力實現(xiàn)國資監(jiān)管信息公開網(wǎng)絡(luò)化、信息化,加大了主動公開的力度。我委目前已建立起政府門戶網(wǎng)信息公開、政務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄等公開形式,并通過網(wǎng)上信訪、12345政府服務(wù)熱線以及政府系統(tǒng)微信工作群和國資系統(tǒng)微信工作群建立起了良好的互動關(guān)系。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第(一)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年新 |
本年新 |
對外公開總數(shù)量 |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第(五)項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
0 |
0 |
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其他對外管理服務(wù)事項 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第(六)項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
0 |
0 |
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行政強制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第(八)項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
0 |
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第二十條第(九)項 |
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信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
0 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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0 |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
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(七)總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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0 |
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0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
一是信息公開的深度和廣度還要進一步拓展,及時性、準(zhǔn)確性、全面性還不夠;二是信息公開促進國資服務(wù)、監(jiān)管規(guī)范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的作用也還有待進一步發(fā)揮。為此,在今后工作中,將繼續(xù)完善信息公開工作。 1.規(guī)范信息公開工作機制,不斷加強推進信息公開的制度化建設(shè)和規(guī)范化管理。加強對信息公開的督促落實,不斷擴大信息公開的深度廣度。 2.加大信息公開力度,重點在國有企業(yè)改革發(fā)展、產(chǎn)權(quán)交易、經(jīng)濟運行、人事任免考核、法規(guī)制度建設(shè)、國有資產(chǎn)統(tǒng)計、安全生產(chǎn)等方面進行信息及時公開。
六、其他需要報告的事項