政企面對面精準送策！三亞中央商務區優化營商環境助企發展

為提升法治化營商環境，防范企業勞動用工風險、宣貫自貿港人才認定政策，6月5日上午，三亞中央商務區管理局聯合三亞市勞動人事爭議仲裁院，在保利國際廣場與保利集團海南區域相關企業開展政企面對面專題座談交流會，聚焦企業用工合規、人才引育核心需求精準紓困解難。

本次座談匯聚政企專業骨干力量，保利發展控股海南公司、保利物業管理有限公司海南分公司相關負責人及人力、法務骨干參會，三亞中央商務區管理局、三亞市勞動人事爭議仲裁院相關帶隊人員及業務專員到場開展專項服務。活動采用案例宣講、政策解讀、現場答疑三段式模式，緊貼房企、物業行業發展實際痛點開展賦能服務。

會上，三亞市勞動人事爭議仲裁院調解員結合本地房地產、物業行業高頻勞動爭議典型案例，圍繞勞動合同管理、薪酬核算、工傷處置、離職糾紛等高發風險點以案釋法，針對物業一線用工流動性大等行業特性，給出標準化用工優化建議，幫助企業筑牢用工風控防線。三亞中央商務區管理局工作人員精準解讀自貿港及園區人才扶持政策，詳細拆解高層次人才認定、個稅優惠、安居補貼、子女入學、企業引才穩崗獎勵等利好政策，細化申報流程與材料規范，打通政策落地壁壘。

在互動答疑環節，針對企業提出的跨項目用工合規、外包風險管控、人才落戶及補貼申領等實操難題，與會專家工作人員現場點對點答疑解惑、定制解決方案，對相關問題建立臺賬、閉環跟進。參會企業表示，本次座談精準破解了用工管理與人才發展堵點，實用性極強。

據悉，保利集團是三亞中央商務區重點入駐央企，多個重點項目持續賦能三亞自貿港建設。下一步，三亞中央商務區管理局將聯合市勞動人事爭議仲裁院建立常態化政企服務機制，持續開展送法入園區、政策上門宣講等活動，通過定制化、常態化政務服務，助力園區企業規范經營、集聚人才，以優質營商環境護航區域產業高質量發展，助推海南自貿港建設提質增速。